”A relação com o chefe é um fator determinante para o clima e também para o resultado das organizações.”
Comentário – Ana Beatriz Bernardo de Souza – Estudante Gestão de Recursos Humanos – Faculdade Estácio de Sá
Realmente, o relacionamento com o chefe é muito difícil quando o mesmo não se sente seguro para deixar sua equipe participar ativamente junto a ele nas tomadas de decisões, nas trocas de conhecimento, nos lançamentos de idéias, nas elaborações do trabalho.
Quando uma equipe tem um líder, e não um chefe, esse relacionamento flui muito melhor, pois o líder amplia sua visão, depositando confiança em sua equipe e relativamente essa equipe confia nele. O líder vê sua equipe como uma máquina em que todas as peças devem estar bem encaixadas e ajustadas, sendo ele a energia para que ela funcione.
Por outro lado, na maioria dos casos, quando uma empresa não alcança os resultados esperados é a chefia que não passa a energia necessária que faça sua equipe obter os objetivos de modo eficiente e eficaz.
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