sexta-feira, 3 de junho de 2011
O Contador Atual
Hoje o contador não é um simples controlador numérico, suas funções técnicas foram além de um simples papel, calculadora e caneta atrás da orelha. O contador após muitos anos mudou, tornou-se flexível e ampliou sua visão técnica para uma visão gerencial e estratégica. Nos dias atuais ele deve ir além, sendo capaz de prever ações e reações do mercado. Ele quem é o termometro do negócio, um xeque-mate das empresas.
sábado, 16 de outubro de 2010
Uma relação delicada
-Uma relação delicada - Texto publicado pela revista VOCÊ S/A – edição 148 – Outubro 2010
”A relação com o chefe é um fator determinante para o clima e também para o resultado das organizações.”
Comentário – Ana Beatriz Bernardo de Souza – Estudante Gestão de Recursos Humanos – Faculdade Estácio de Sá
”A relação com o chefe é um fator determinante para o clima e também para o resultado das organizações.”
Comentário – Ana Beatriz Bernardo de Souza – Estudante Gestão de Recursos Humanos – Faculdade Estácio de Sá
Realmente, o relacionamento com o chefe é muito difícil quando o mesmo não se sente seguro para deixar sua equipe participar ativamente junto a ele nas tomadas de decisões, nas trocas de conhecimento, nos lançamentos de idéias, nas elaborações do trabalho.
Quando uma equipe tem um líder, e não um chefe, esse relacionamento flui muito melhor, pois o líder amplia sua visão, depositando confiança em sua equipe e relativamente essa equipe confia nele. O líder vê sua equipe como uma máquina em que todas as peças devem estar bem encaixadas e ajustadas, sendo ele a energia para que ela funcione.
Por outro lado, na maioria dos casos, quando uma empresa não alcança os resultados esperados é a chefia que não passa a energia necessária que faça sua equipe obter os objetivos de modo eficiente e eficaz.
quinta-feira, 30 de setembro de 2010
A Sustentabilidade é um ato de responsabilidade social, que se relaciona com os aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais da sociedade humana.
Conscientização de que o futuro depende dos atos realizados hoje, repondo a natureza o que se retirou e preservando o que é dela.
Para um empreendimento humano ser sustentável, tem de ter em vista 4 requisitos básicos. Esse empreendimento tem de ser:
ecologicamente correto;
economicamente viável;
socialmente justo;
culturalmente aceito.
Hoje podemos ver várias empresas acolhendo a sustentabilidade, tornando uma consciência sustentável, por parte das organizações, significando uma vantagem competitiva na estratégia organizacional.
Abaixo artigos que falam sobre sustentabilidade:
sexta-feira, 25 de junho de 2010
Mudança
A Era da Escravidão ainda permanece no mercado de trabalho, empresas que tratam seus funcionários como escravos. Tenho observado que ainda há empresas com pensamentos antigos, que valorizam apenas a entrada do capital na empresa e não como isso é realizado, que seria valorizar as competencias individuais de seus funcionários.
Essas empresas ficam estagnadas e fazem que seus funcionários não sejam motivados em realizar suas funções. Não sabem que o crescimento das empresas depende do desempenho de todos e isso só será possível quando mudarem para uma gestão que valorize as pessoas.
http://ew-willianlira.blogspot.com/2009/10/se-voce-tem-investido-no-mercado-de.html
http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview.php?idc_cad=saq34j8ra
http://www.rh.com.br/Portal/Lideranca/Artigo/1885/valorizando-pessoas.html
terça-feira, 9 de março de 2010
TRABALHAR EM EQUIPE
Hoje as empresas investem para formar equipes, pois o mundo não é mais individualista destacando apenas uma pessoa como responsável pelo alcance de seus objetivos, mas sim sua equipe que trabalhou para essa conquista.
"Trabalhar em equipe é mais divertido do que trabalhar individualmente, o que pode contribuir para melhorar nosso desempenho." (parte do artigo abaixo)
Leia o artigo abaixo e valorize sua equipe:
http://www.artigonal.com/gestao-artigos/a-importancia-do-trabalho-em-equipe-534401.html
"Trabalhar em equipe é mais divertido do que trabalhar individualmente, o que pode contribuir para melhorar nosso desempenho." (parte do artigo abaixo)
Leia o artigo abaixo e valorize sua equipe:
http://www.artigonal.com/gestao-artigos/a-importancia-do-trabalho-em-equipe-534401.html
segunda-feira, 8 de março de 2010
História do Dia Internacional da Mulher
Somos lutadoras, temos punhos fortes e sonhamos com os nossos direitos merecidos. Há ainda muitas desvantagens no mercado de trabalho para nós MULHERES! Mas não percamos o ânimo!
Leia nossa história no link abaixo. E parabéns para todas as guerreiras!
http://www.suapesquisa.com/dia_internacional_da_mulher.htm
quinta-feira, 4 de março de 2010
Esteja preparado para uma entrevista
A entrevista é uma oportunidade de você se vender à empresa com suas aquisições em competências e conhecimentos, sua postura e seu estilo de vestir. Então, leia o artigo abaixo e sucesso em suas entrevistas!
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