Sabemos que o mercado de trabalho exige agilidade e qualidade na produção, mantendo o trabalho sob pressão obtem uma produtividade positiva em curto prazo, mas é uma sobrecarga mental que aumenta a fadiga e diminui a criatividade dos funcionários.
Agora, me responda! Será que é necessário para produzir pressionar os funcionáros? E se a empresa agregasse ao bem-estar perderia muito com isso? Você está preparado para pressionar ou viver sob pressão?
Consulte fontes:
http://adam.sertaoggi.com.br/encyclopedia/ency/article/003088.htm
http://ogerente.com/carreiraesucesso/tag/trabalhar-sob-pressao/
http://mercatrabalho.wordpress.com/2008/05/19/trabalhar-sob-pressao/
